Diplôme d’Etat de niveau 6
Pour plus d’informations n’hésitez pas à cliquer sur le lien RNCP34825
Dates de la formation :
Ocellia (Grenoble) et Ocellia (Valence) : De septembre 2023 à juin 2026
Niveau d’accès pour entrer en formation : Post bac
Formation à :
Ocellia (Grenoble)
Ocellia (Valence)
Durée de la formation :
36 mois
Formation théorique :
1 450 h
Formation pratique :
2100 h
Financement : OPCO (entreprise) / CNFPT (collectivités territoriales) – Aucun reste à charge
ANFH (Fonction hospitalière) – fonction publique d’Etat – Reste à charge possible selon les situations – nous contacter
Aucun frais de scolarité, ni de frais d’inscription
Effectif des promotions :
16 places à Ocellia (Grenoble)
20 places à Ocellia (Valence)
31 apprentis 1ère année, 1 apprenti 2ème année et 1 apprenti 3ème année formés en 2021-2022
Public : Moins de 30 ans (ou + de 30 ans si bénéficiaire d’une RQTH, si projet de création d’entreprise ou sportif de haut niveau)
Délais d’accès : Entrée en formation possible jusqu’à une semaine avant le démarrage dans la limite des places disponibles
L’Educateur Spécialisé est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion.
L’éducateur spécialisé intervient dans une démarche éthique dans le respect de l’altérité. Il favorise l’instauration d’une relation à l’autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de confidentialité des informations concernant les personnes.
L’éducateur spécialisé travaille auprès d’enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il contribue à créer les conditions pour qu’ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Débouchés : L’Educateur Spécialisé travaille dans des Maisons d’enfants à caractère social, foyers de l’enfance, foyers jeunes travailleurs, centres maternels, aide éducative en milieu ouvert, centres de prévention spécialisée, centres d’hébergement et de réinsertion sociale, unités d’hébergement diversifiées, foyers maternels, établissements scolaires, instituts d’éducation motrice, instituts médico-éducatifs, établissements d’aide par le travail (ESAT), centres médico-psychopédagogiques (CMPP), services d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD), hôpitaux…
Poursuites d’études : Possibilité de préparer un diplôme d’encadrement tel que le DE d’ingénierie sociale, le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES), le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).
Objectifs
– contribuer au processus de socialisation et d’autonomie des personnes
– favoriser le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l’environnement des personnes et de la société.
– aider au développement de la personnalité et à l’épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle.
– Etablir une relation éducative
– Elaborer un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
– Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein de l’équipe
– Assurer une veille professionnelle
Qualités requises pour ce métier
Qualités relationnelles, sens de l’organisation, esprit d’initiative, dynamisme, capacité à travailler en équipe, réflexivité
Programme et durée de la formation
L’enseignement théorique se décompose en quatre domaines de formation (DC)
4 domaines de compétences :
DC1-500h : La relation éducative spécialisé
DC2-400h : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé
DC3-300h : Travail en équipe pluri professionnelle et communication professionnelle
DC4-250h : Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux
Durée : 3 ans
FORMATION EN EN CENTRE : 1450h
FORMATION EN ENTREPRISE : 2100h
Passerelles : Depuis l’arrêté du 22 août 2018, les diplômes ES, EJE et ASS ont des socles communs. Les domaines 3 et 4 sont transverses, donc si vous êtes titulaire du diplôme ASS ou EJE (obtenu après 2021), vous aurez à valider les domaines 1 et 2 du diplôme ES.
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.
Compétences
– Etablir une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels
– Adopter des attitudes et des postures basées notamment sur l’empathie, l’écoute et la bienveillance
– S’adapter à l’autre en se rendant disponible
– S’inscrire dans un travail d’équipe avec laquelle il partage et analyse des hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
– Concevoir, conduire, évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre de projets personnalisés, créer et mettre en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, proposer des activités, des médiations et fait preuve de créativité
– Emettre des propositions pour l’analyse des besoins, l’évaluation et l’ajustement des orientations des politiques éducatives ou sociales menées dans les institutions avec lesquelles il travaille dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes
Prérequis
Etre titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent de niveau IV délivré par l’Etat et visé à l’article 451-1 du code de l’action sociale et des familles, du DAEU et réussir la sélection d’OCELLIA.
Méthodes & outils pédagogiques
La formation s’organise sur 6 semestres à partir de modules communs aux formations ASS, EJE et ES et de modules spécifiques centrés sur le métier.
Une grande diversité de configurations visant à favoriser la transmission et l’appropriation :
• Des cours magistraux,
• Des travaux dirigés en petits groupes,
• Des travaux pratiques en autonomie, supervisés par un formateur,
• Des espaces de parole visant la réflexivité et l’élaboration de l’expérience pratique en lien avec les apports théoriques,
• Des temps de travail individuels ou collectif en autonomie (« temps de travail personnel »)
Certification
8 épreuves de certification D.E. (cf Référentiel arrêté du 22/08/2018) valorisé 180 ECTS
DC1 : dossier + soutenance de 30 min ET mémoire de pratique
professionnelle + soutenance de 40 min.
DC2 : dossier + soutenance de 30 min ET soutenance de 2h30 à
partir d’un dossier transmis par l’école
DC3 : soutenance de 30 min à partir d’un dossier transmis ET dossier
+ soutenance de 30 min
DC4 : dossier + soutenance de 30 min ET épreuve écrite de 4h
Admission
Pour accéder à la formation, vous devrez tout d’abord réussir la sélection auprès de l’école Ocellia.
PARCOURSUP : la voie d’accès est la même que pour les formations en initial. Vous pourrez confirmer vos vœux en initial jusqu’au 6 avril 2023 et régler les frais de sélection. Les entretiens auront lieu en avril 2023.
Dans tous les cas, les frais de sélection vous seront remboursés, si vous réussissez la sélection et si vous signez un contrat d’apprentissage.
HORS-PARCOURSUP : Une sélection complémentaire « apprentissage » sera organisée du 5 au 26 juin 2023 sous réserve de répondre aux 4 conditions suivantes :
– Ne pas être déjà inscrit sur Parcoursup (pour éviter les doublons dans le traitement de candidatures)
– Avoir une promesse d’embauche d’un employeur
– S’assurer qu’il reste de la place en apprentissage auprès du CFA SANTE SOCIAL
– Etre titulaire du baccalauréat à l’entrée en formation
En parallèle des démarches auprès de l’école, vous pouvez entamer dès à présent vos recherches d’employeur et vous pré-inscrire auprès du CFA dans la rubrique « Préinscription aux formations«
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap ont accès à l’ensemble de nos formations en apprentissage.
Pour plus d’informations :
– rendez-vous sur le site internet d’Ocellia
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Chiffres clés de la formation
100%
Taux de réussite*
0%
Taux de rupture
100%
Taux d’insertion dans l’emploi 6 mois après**
100%
Taux de satisfaction**
* Ces chiffres reposent sur les apprentis ayant terminé leur formation au 31 décembre 2022 – 1 apprenti
** 100% ont répondu à l’enquête de satisfaction
Mise à jour le 17/05/2023